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員工風采

拓展訓練總結——王鑫

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       當聽到公司要組織外出拓展訓練的消息時,第一反應是期待,后續的回憶又讓我陷入了擔憂,因為前兩次的拓展經歷太刻骨銘心了,以至于這么多年過去還記憶猶新。然而當此次拓展訓練真正結束后,我又有了很多新的感悟和更深刻的思考,團隊協作、挑戰、突破、樹立目標、學會感恩與回報、用歸零的心態去學習等等,都是通過本次拓展訓練感悟到的,現對這次的學習作以下幾點總結:
       一、團隊協作
       團隊協作,通俗些講就是大家一起,齊心協力去完成一件事情,達到既定的團隊目標。通過這次的拓展訓練各個項目的進行,讓我對團隊兩個字有了更全面的認識。
       首先,團隊中必須具備核心領導層,而作為領導者與各部門之間的溝通協作在工作中是至關重要的,因為所有的信息與資源都掌握在領導層的手中,這就要求領導者要能夠在關鍵時刻冷靜分析局勢,合理利用資源,作出正確的決策。此外,領導還應深入了解團隊中的每一個成員,清楚他的優勢并將其安排到適合的崗位,讓他們在自己擅長的領域最大限度的發揮出每個人的能量,更好地去完成集體的目標。人盡其才方能創造更大的價值,集體也可實現最大收益。
       其次,團隊中員工要做的就是信任領導并與之積極配合,把集體的目標放在個人利益之前,因為一個人就算能力再強,團隊整體實力提升不上去,你也很難展露鋒芒,只有以大局為重,齊心協力,團結合作,將團隊的平臺打造的更加強大,才能讓你有更多的機會去施展拳腳。
       二、挑戰與突破
       有挑戰才有突破,有突破才有成長,對此我感悟頗深。這次的拓展訓練帶給我們的更多的是心理上的挑戰,不管是“挑戰魔王”這個項目還是在公眾場合發表演講,相信每個經歷過的人對自己都有了新的突破。挑戰魔王活動的目的就是戰勝自己的心魔,戰勝壓力,戰勝恐懼,堅定信念與團隊一起完成目標。這個項目也讓我看到了很多同事在日常工作中不曾表露出的一面,每個人都竭盡全力,有壓力、有困難一起承擔,互相幫助,只為了同一個目標。
       在公眾場合演講,在場的很多人都是第一次,每個人的性格不一樣,有的人天生開朗,面對這樣的情形從不懼怕,而對于一個性格內向的人,完成這樣的一件事情,可以說是對自己心理很大的挑戰,但是最后所有人都完成了自己的題目演講,不管是語言精煉還是語無倫次,這對每個人來說都是成長。
       就像我們常說的,有時候你不逼自己一把,永遠不知道自己有多優秀一樣,生命的價值就在于不斷地突破自己,迎難而上,如此往往可以激發你意想不到的潛能。在工作和生活的道路上我們都會不斷的面臨新的困難和挑戰,我們只有勇敢的去面對,去突破才能不斷地讓自己成長,成為更好的自己。
       三、用歸零的心態去學習
       不管是外出的團建還是內訓,都需要我們清零自己的身份職位和年齡思想,用一種歸零的心態去學習和吸收新的知識,就像內訓講師所說的,就算被洗腦也沒什么不好,這樣就能把腦子中老的思想替換,重新吸收進去更多新的有益的信息,讓自己時刻擁有一個年輕的大腦,更善于學習新的知識,并學以致用。
        學習中我印象最深的有兩句話:“輸入決定輸出”“人的一生只有兩件事情:能力和態度,能力可以學到,而態度只能自我調整”。態度是人與人之間差異最大化的東西,不同的態度會產生不同的結果,我們要做的就是端正自己的工作態度、學習態度、生活態度,并輸入好的心態、好的能量,相信定能為自己輸出好的結果!

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